Anak kedua kami telah menghadiri Bengkel Kecemerlangan UPSR di Ancasa Hotel, MITC, Ayer Keroh, Melaka.
Bengkel adalah anjuran Felda Wilayah.
Anak2 guru SKSF telah mendapat ditawarkan 3 tempat bagi menghadiri bengkel ini.
Syukur kerana diberi kelebihan ini ketika datangnya ramadhan 2010.
Semoga usaha ini akan memperolehi kecemerlangan dalam peperiksaan UPSR.
Terima kasih guru2 SKSF.
Terima kasih Felda
Tuesday, August 24, 2010
Akim kembali ke pangkal jalan....
Alhamdulillah, syukur. Pada bulan ramadhan ini telah memberi cahaya, taufik dan hidayahnya seorang pelajar yang telah di buang sekolah telah merayu untuk bersekolah semula di JPNS dan disahkan oleh Datuk Pengarah.
Semalam dia telah melaporkan diri bersama ibu. Pertemuan dengan pengetua untuk mencapai persetujuan bahawa akujanji berkelakuan baik, akujanji memperolehi keputusan cemerlang.
Akhirnya persetujuan dicapai yang mana pelajar ini telah dipindah belajar ke kelas 4B.
Saya mendoakan pelajar ini akan berubah dan memperolehi keputusan cemerlang dalam SPM nanti.
Jika dia tidak berubah....
betapa gelapnya masa depan yang akan ditempuhnya,
betapa kecewanya hati seorang ibu,
betapa ruginya negara apabila belia harapan negara kecundang.
Semalam dia telah melaporkan diri bersama ibu. Pertemuan dengan pengetua untuk mencapai persetujuan bahawa akujanji berkelakuan baik, akujanji memperolehi keputusan cemerlang.
Akhirnya persetujuan dicapai yang mana pelajar ini telah dipindah belajar ke kelas 4B.
Saya mendoakan pelajar ini akan berubah dan memperolehi keputusan cemerlang dalam SPM nanti.
Jika dia tidak berubah....
betapa gelapnya masa depan yang akan ditempuhnya,
betapa kecewanya hati seorang ibu,
betapa ruginya negara apabila belia harapan negara kecundang.
Dicalonkan Guru Cemerlang Kokurikulum
Aku telah menerima panggilan telefon dari En Abu, PPD Jempol Jelebu dan memaklumkan bahawa aku telah dicalonkan oleh JPNS untuk memohon borang tawaran guru cemerlang kokurikulum.
Pelbagai perkara pelik berlaku kat sekolah.......
Pengetua hairan, cam mana pihak PPD telefon terus kat aku.
Kenapa aku yang dicalonkan
Aku sorang jer ke yang layak memohon
Cam ner aku leh dapat borang
Mana surat tawaran.......
Sepatutnya sebagai Boss, dia akan seronok bila kakitangan bawahannya dicalonkan sampai ke tahap ini.
Dalam diam rupanya pelbagai masalah yang sebegini rupa dihebohkan di pejabat (Saudara Nizam, Cikgu Selvam dan entah sesapa lagi.......) Agaknya ada cikgu lain yang hendak dicalonkan.
Pelbagai perkara pelik berlaku kat sekolah.......
Pengetua hairan, cam mana pihak PPD telefon terus kat aku.
Kenapa aku yang dicalonkan
Aku sorang jer ke yang layak memohon
Cam ner aku leh dapat borang
Mana surat tawaran.......
Sepatutnya sebagai Boss, dia akan seronok bila kakitangan bawahannya dicalonkan sampai ke tahap ini.
Dalam diam rupanya pelbagai masalah yang sebegini rupa dihebohkan di pejabat (Saudara Nizam, Cikgu Selvam dan entah sesapa lagi.......) Agaknya ada cikgu lain yang hendak dicalonkan.
Temuduga DG 41
alhamdulillah, syukur ke hadrat ilahi kerana akhirnya segala usaha selama ini telah menampakkan hasil apabila aku telah menerima surat panggilan temuduga ke jawatan DG 41.
Apa kan daya.....umur dah masuk ke 42 tahun baru nak mohon ke gred siswazah. Segala sahabat sekalian telah lama duduk jawatan ini. Masing2 dah masuk gred DG 44, dan 48.
Dah nasib dan rezeki aku.....rezeki kami sekeluarga.
Syukur gak, akhirnya masuk gak ke zon ini......
Apa kan daya.....umur dah masuk ke 42 tahun baru nak mohon ke gred siswazah. Segala sahabat sekalian telah lama duduk jawatan ini. Masing2 dah masuk gred DG 44, dan 48.
Dah nasib dan rezeki aku.....rezeki kami sekeluarga.
Syukur gak, akhirnya masuk gak ke zon ini......
Ucapan Untuk Anda
Kami sekeluarga mengucapkan selamat berpuasa dan melaksanakan kewajipan rukun islam kepada seluruh kaum keluarga,
buat bonda Milah di Tengkek,
abang ajin,
Kak Intan sekeluarga di felda serting hilir 6,
Anyah di Batu Kikir.
Buat keluarga di Tanjung Ipoh, khasnya buat Abang Adi sekeluarga,
Along Aya sekeluarga di Kg Bukit Laka, Bahau;
Angah Ida sekeluarga di Batu Kikir,
Alang Ana sekeluarga di Seremban,
Amok sekeluarga di Seremban Jaya,
Awit sekeluarga di Batu Kurau, Perak,
Atam di Seremban Jaya, dan Bang Chik.
Serta semua pelawat blog ini.
Semoga kita semua beroleh keberkatan di bulan ramadhan ini.
buat bonda Milah di Tengkek,
abang ajin,
Kak Intan sekeluarga di felda serting hilir 6,
Anyah di Batu Kikir.
Buat keluarga di Tanjung Ipoh, khasnya buat Abang Adi sekeluarga,
Along Aya sekeluarga di Kg Bukit Laka, Bahau;
Angah Ida sekeluarga di Batu Kikir,
Alang Ana sekeluarga di Seremban,
Amok sekeluarga di Seremban Jaya,
Awit sekeluarga di Batu Kurau, Perak,
Atam di Seremban Jaya, dan Bang Chik.
Serta semua pelawat blog ini.
Semoga kita semua beroleh keberkatan di bulan ramadhan ini.
Wednesday, July 28, 2010
PTK , Cuepacs dan Aku....
Sumber: http://perkhidmataawam.blogspot.com
Sejak PTK diperkenalkan pada 2002, kakitangan lama memang sukar untuk mencatat keputusan cemerlang dalam peperiksaan PTK berbanding kakitangan muda.
"Cuepacs menyarankan agar sistem PTK ini dikaji semula selaras dengan hasrat pentadbiran kerajaan yang mahukan penjawat awam melalui beberapa transformasi dan perubahan pada perkhidmatan mereka,"
Mengikut sistem PTK, mereka yang lulus tahap empat layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat dan anjakan gaji manakala lulus tahap tiga layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat.
Ramai kakitangan lama yang berpengalaman, sukar menikmati kenaikan pangkat disebabkan lulus tahap tiga dan terpaksa bersaing dengan mereka yang lulus cemerlang tahap empat.
Sejak PTK diperkenalkan pada 2002, kakitangan lama memang sukar untuk mencatat keputusan cemerlang dalam peperiksaan PTK berbanding kakitangan muda.
"Cuepacs menyarankan agar sistem PTK ini dikaji semula selaras dengan hasrat pentadbiran kerajaan yang mahukan penjawat awam melalui beberapa transformasi dan perubahan pada perkhidmatan mereka,"
Mengikut sistem PTK, mereka yang lulus tahap empat layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat dan anjakan gaji manakala lulus tahap tiga layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat.
Ramai kakitangan lama yang berpengalaman, sukar menikmati kenaikan pangkat disebabkan lulus tahap tiga dan terpaksa bersaing dengan mereka yang lulus cemerlang tahap empat.
NKRA Kementerian Pelajaran Malaysia
Sumber: Monday, 11 January 2010 17:49 Khairul Hazman Othman
http://www.akademikpahang.edu.my
Di bawah NKRA (Bidang Keberhasilan Utama Nasional) KPM tersebut difokuskan kepada 4 sub-NKRA iaitu:
1. Prasekolah - dimana peningkatan 20% penyertaan kanak-kanak 5 tahun ke atas ke pendidikan prasekolah dengan menjadikan pendidikan prasekolah sebagai aliran perdana dalam sistem pendidikan kebangsaan pada tahun 2012.
2. Literasi dan Numerasi - di mana semua kanak-kanak yang tidak mempunyai masalah pembelajaran boleh menguasai kemahiran literasi dan numerasi sebelum melangkah ke tahun 4 pada tahun 2012.
3. Sekolah Berprestasi Tinggi - di mana usaha KPM membangunkan 100 buah ' high performance schools ' termasuk 'trust schools' pada akhir tahun 2012.
4. Pengetua/Guru Besar - di mana bai'ah atau akujanji kepada Pengetua/Guru Besar berdasarkan 'performance based assessment' mulai tahun 2010.
Key Performance Indicator (KPI) atau Bidang Pengukuran Prestasi bagi KPPM telah ditetapkan berdasarkan kepada beberapa kpi :
1. Nisbah Guru:Murid mengikut sasaran tahun semasa ( Sekolah Menengah 1:17, Sekolah Rendah 1:16)
2. Penurunan kes disiplin sekolah sebanyak 0.02% setahun bagi semua jenis sekolah rendah dan sekolah menengah seluruh negara.
3. Peratus peningkatan sebanyak 1.0 % setahun bagi kadar pencapaian murid dalam Kelas Intervensi Awal (KIA2M).
4. Pencapaian pelajar berdasarkan Gred Purata Nasional pada peringkat UPSR (GPN=3.00), PMR (GPN=3.50), dan SPM (GPN = 6.00).
5. Peningkatan 2 % Guru Ijazah Terlatih di sekolah rendah dan 1 % di sekolah menengah.
6. Penurunan peratus jurang pencapaian pelajar bandar dan luar bandar (UPSR - 0.3%, PMR - 0.3%, dan SPM - 0.2%)
http://www.akademikpahang.edu.my
Di bawah NKRA (Bidang Keberhasilan Utama Nasional) KPM tersebut difokuskan kepada 4 sub-NKRA iaitu:
1. Prasekolah - dimana peningkatan 20% penyertaan kanak-kanak 5 tahun ke atas ke pendidikan prasekolah dengan menjadikan pendidikan prasekolah sebagai aliran perdana dalam sistem pendidikan kebangsaan pada tahun 2012.
2. Literasi dan Numerasi - di mana semua kanak-kanak yang tidak mempunyai masalah pembelajaran boleh menguasai kemahiran literasi dan numerasi sebelum melangkah ke tahun 4 pada tahun 2012.
3. Sekolah Berprestasi Tinggi - di mana usaha KPM membangunkan 100 buah ' high performance schools ' termasuk 'trust schools' pada akhir tahun 2012.
4. Pengetua/Guru Besar - di mana bai'ah atau akujanji kepada Pengetua/Guru Besar berdasarkan 'performance based assessment' mulai tahun 2010.
Key Performance Indicator (KPI) atau Bidang Pengukuran Prestasi bagi KPPM telah ditetapkan berdasarkan kepada beberapa kpi :
1. Nisbah Guru:Murid mengikut sasaran tahun semasa ( Sekolah Menengah 1:17, Sekolah Rendah 1:16)
2. Penurunan kes disiplin sekolah sebanyak 0.02% setahun bagi semua jenis sekolah rendah dan sekolah menengah seluruh negara.
3. Peratus peningkatan sebanyak 1.0 % setahun bagi kadar pencapaian murid dalam Kelas Intervensi Awal (KIA2M).
4. Pencapaian pelajar berdasarkan Gred Purata Nasional pada peringkat UPSR (GPN=3.00), PMR (GPN=3.50), dan SPM (GPN = 6.00).
5. Peningkatan 2 % Guru Ijazah Terlatih di sekolah rendah dan 1 % di sekolah menengah.
6. Penurunan peratus jurang pencapaian pelajar bandar dan luar bandar (UPSR - 0.3%, PMR - 0.3%, dan SPM - 0.2%)
Subscribe to:
Posts (Atom)